Мы оказываем квалифицированную помощь по трудовым спорам если:
— Вам необоснованно отказали в приеме на работу;
— Нарушили условия трудового договора;
— Не выплатили или несвоевременно выплатили зарплату;
— Необоснованно применили меры дисциплинарного взыскания;
— Уволили с нарушением закона.
ОТСТАИВАТЬ САМИМ ТРУДОВЫЕ ИНТЕРЕСЫ, КАК ПРАВИЛО, ПРОБЛЕМАТИЧНО, ПОСКОЛЬКУ В ПРОЦЕССЕ ВАМ ПРОТИВОСТОИТ ХОРОШО ПОДГОТОВЛЕННЫЙ ШТАТНЫЙ ЮРИСТ РАБОТОДАТЕЛЯ. ЛУЧШЕ ДОВЕРИТЬ ЭТУ РАБОТУ ПРОФЕССИОНАЛАМ!
Если с решением суда Вы не будете согласны, то при наличии перспективы мы обжалуем решение в вышестоящую инстанцию.
В процессе устной консультации разъясняем нормы действующего законодательства, определяем пути разрешения спорной ситуации и свою правовую позицию по делу.
Мы активно используем практику досудебного урегулирования конфликта. На данном этапе способствуем достижению соглашения, что позволяет решить вопрос без вмешательства суда с выгодой для Вас.
Если применение досудебного порядка не возможно, — принимаем меры по защите нарушенных прав в государственных органах (суд, трудовая инспекция, прокуратура и пр.). В ходе судебного процесса участвуем с Вами в каждом судебном заседании и добиваемся максимально положительного решения.